方向性をぶらさないas isとto be 人を3つに分けるマネジメント 経営者は報酬をしっかりもらえ 経営者は従業員を理解するな 経営に情は入れるな マネジメント=効率性 as is(現状)とto be(理想の姿)の間にto do(行動)がある。as isとto doが分からないと、to d…